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市卫健局深入推进“清廉医院”建设
发布日期:2020-08-10信息来源:慈溪市人民政府网站字号:[ ]

近日,一名自称是住院病人陪护人员的男子进入市第三人民医院住院病区,然而他并没有进入任何一间病房,而是打听医生办公室,找到医生介绍起某款药品的疗效。这一情况引起了身为支部纪检委员,也是二级网格监察员的科室汪护士长的警觉,随即上前制止男子的这一行为,并上报医院。知悉这一情况后,医院立即要求全院严格按照医院医药代表管理制度执行,加强对住院部卡口的监管,并提醒各临床科室负责人做好自查与监管。这一幕,正是我市严抓医德医风建设,深入推进“清廉医院”标准化建设的一个缩影。

看病排队时间长,流程繁琐,曾是群众看病就医常遇到的难题。为解决群众就医烦心事、操心事,以更高水平抓好“健康慈溪”建设,今年以来,我市在推进清廉医院标准化建设的基础上,再开两个“廉方”——

为了让清廉建设工作更立体化,我市出台《慈溪市清廉医院标准化建设示范单位评定方案》,制订《清廉医院标准化建设评估细则》,以“评分制”评价创建成果。

打造闭环监督体系,充分发挥网格监察员队伍“哨兵”作用,在全市各大医院、卫生单位各支部、各科室均设立1名纪检委员(网格监察员),360度无死角地履行基层监管职责。

“我们将对每一家申报创建清廉医院标准化建设示范单位的医院进行打分,满分是100分,每一项工作不到位都要扣除相应分值。”市卫生健康局相关负责人告诉记者,该评估细则就组织管理、制度建设、监督执纪、清廉文化、实际成效五方面作了详细规定。“比如,未定期召开工作会议,不及时开展廉情分析,未按相关规定接待医药代表,“三公经费”使用不合理,违纪违规被问责等这些廉政问题,都要扣分。”如果扣分值达5分及以上,就会被取消“清廉医院”评定资格。如果评定成功,也要保持三年一复检,维持创建成果。

为提升系统纪检监察干部政治素养和业务水平,日前,2020年全市卫生健康系统专兼职纪检监察干部业务培训班在市卫健局举行。“经过这堂课的洗礼,让我们更明确任务,分辨‘红黑榜’,提升自我管理、自我约束的意识,责任也更大了!”培训后,市内一家医院的网格监察员小岑发出了这样的感叹。

记者还了解到,为进一步加强全市医务人员执业管理,进一步规范执业行为,下一步,市卫生健康局还将重点查处医疗机构当中存在的各类“不正之风”,如:以学术费、科研费、咨询费、赞助费等各种名义实施的变相商业贿赂行为,花大力气破除“潜规则”“微腐败”;对违规收送礼品礼金、为商业目的统方、违规收费、出具虚假医学证明、参与虚假医疗广告宣传、骗取医保资金或参与医药器械促销等严重违反职业道德和医学伦理的不正之风,坚决从严从重查处,强化问责追责,对问题严重的单位追究领导责任,涉及违法犯罪的移送司法机关。

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